기업 내부 인재를 제대로 발굴해 관리한다, 사이다스닷컴 국내 진출

[IT동아 이상우 기자] 사이다스코리아(www.cydas.com/kr)가 클라우드 기반 임파워먼트(Empowerment, 역량강화) 플랫폼 '사이다스닷컴(CYDAS.com)'을 선보였다. 사이다스닷컴은 인재 관리/분석/육성을 지원하는 '퍼포먼스 클라우드', 목표관리 및 인사고과를 효율화하는 'MBO 클라우드', 사내 협업의 기점이 되는 '비즈니스 SNS 스트림' 등 세 가지 애플리케이션으로 구성된다. 아마존웹서비스(AWS)와 세일즈포스닷컴 등의 클라우드 서비스에서 작동하며, 시스템 도입 비용이 합리적이고 구축 기간이 짧은 것이 특징이다.

사이다스닷컴은 직원과 조직의 방대한 정보를 클라우드 서버에 축적하고, 다각적으로 분석해 직원 개인의 재능을 최대한 이끌어 낸다. 수동적인 기존 인사 관리 시스템과 달리 인사 부서뿐 아니라 경영진, 일반 직원 모두 활용할 수 있는 새로운 서비스다.

사이다스코리아 서주신 사장은 "한국 기업의 문제로 자주 오르내리는 '인재 부족'은 기업이 보유한 인재를 제대로 발굴해 활용하지 못하는 데서 비롯한다"며, "능동적으로 인재를 발굴하고 육성하는 인재 관리 시스템은 기존 한계를 뛰어 넘는 한국 기업의 인사 관리 핵심 솔루션이 될 것이다. 한국과 인사 관리 환경이 비슷한 일본에서 경쟁력을 인정받은 만큼 한국에서도 좋은 결과를 기대한다"고 말했다.

현재 일본 내 전일본공수(ANA), DeNA, 세가(SEGA), 마쯔다 등 항공, 자동차, IT, 전자상거래, 게임, 의류, 화장품, 식품, 금융 등 다양한 업종의 기업이 사이다스닷컴을 사용하고 있다. 지난해 2월에는 미국의 세일즈포스닷컴으로부터 투자를 유치하기도 했다.

사이다스닷컴의 퍼포먼스 클라우드는 직원 정보를 가시화해 인재를 관리/분석하며 최적의 인재 배치, 능력 개발, 전략적인 조직 구성을 지원한다. 기업에 적합한 인재 채용과 정착, 리더 육성, 직원 정신 건강까지 세심하게 돌볼 수 있다.

MBO 클라우드는 각 직원의 목표를 경영목표 및 부문목표와 연동한다. 개인의 목표 달성을 위해 계획/실행/평가/개선으로 이뤄진 PDCA 사이클을 적용해 목표를 성과로 확실하게 이어지도록 한다.

비즈니스 SNS 스트림은 사내 협업의 기점으로 혁신을 일으키는 기업 문화를 만들며 항상 최신 직원 정보가 업데이트된다. 매일 자연스럽게 사용할 수 있는 구조며 업무를 효율적으로 지원하는 다양한 기능이 있다. 퍼포먼스 클라우드 및 MBO 클라우드와 함께 사용하면 더 큰 효과를 거둘 수 있다.

글 / IT동아 이상우(lswoo@itdonga.com)